Nyheter

Vi har undertecknat FIBS mångfaldsdeklaration. Det är ett verktyg utvecklat av FIBS för att hjälpa företag och andra organisationer som verkar i Finland att utveckla praxis kring arbetet med mångfald och inkludering.

Att öka kläders livslängd är en av de bästa sakerna var och en av oss kan göra ur ett hållbarhetsperspektiv. När vi ser till att kläderna håller och att de blir använda längre kan vi minska behovet av att producera nya material. Därmed minskar även utsläppen som sker i varje steg av textilproduktion.

Vi är en bit in i 2023 och vi kan berätta att ännu ett intressant år med högt tempo ligger framför oss. Vi har redan två nya teammedlemmar på Touchpoint.

Tidigare i år berättade vi om vårt projekt att utveckla ett nytt högkvalitativt återvunnet material för arbetskläder tillsammans med Klopma/TDV och Rester. I projektet samlas gamla arbetskläder in från Touchpoints kunder, Rester Oy återvinner dem och gör nytt textilfiber och Klopman/TDV ansvarar för tygproduktionen. Den slutna loopen av arbetskläder har varit vår vision under lång tid och nu har vi tagit konkreta steg mot att förverkliga den.

Inte ens arbetskläder håller för evigt och det går inte att undvika avfall men vi kan i alla fall ta hand om det på ett ansvarsfullt sätt.

Den finska sjukhuskclownsorganisationen Sairaalaklovnit ry är en välgörenhetsorganisation, där utbildade clownläkare besöker barnavdelningar för att underhålla och muntra upp de små patienterna och deras familjer. Sjukhusclownerna hjälper barnen att glömma sin sjukdom för en stund och istället bli glada, lockas till skratt och att busa omkring under sin sjukhusvistelse.